笹川： その「雇用枠」って、どういう仕組みなの？ ペルソナ： 従業員が一定数以上の企業では、 法律に基づいて一定程度の障害者を 雇用する必要があります。 中小企業の場合は、 納付金を収めて義務を果たしていますが・・・ 大企業は社会的責任の観点から…

笹川： ところで、 こういう世の中が大変な時期にも関わらず、 ペルソナは障害者雇用枠で企業に採用が 決まったらしいが、詳しく聞かせてほしい・・・ ペルソナ ハローワークに通い、障害者専門援助の職員に 仕事の相談をし、障害者雇用専門・人材紹介会 社…